e-PER Generali : avis 2026, frais réels et pour qui

[taux du fonds euros non publiés par l'assureur à ce jour]

Le fonds euros du plan s'appelle le Fonds en euros PER. Votre capital y est garanti, une fois retirés les frais annuels de l'assureur. Chez Altaprofits, il a servi 3,30 % en 2025, hors bonus. Le plan existait déjà en 2023, distribué par Goodvest : le fonds avait alors servi 3,50 %.

Ce fonds n'est pas ouvert sans condition. La notice impose de garder une part de l'épargne en unités de compte. Generali la fixe chaque année, entre 40 et 70 %. Notre note ne retient que les fonds euros accessibles sans condition : le critère du fonds euros vaut donc 10, la note moyenne.

Un bonus de 1,30 point s'ajoute pendant deux ans pour les versements faits en 2026. Il demande au moins 30 % d'unités de compte. Il n'entre pas dans la note.

• Frais sur versement : tarif appliqué par Altaprofits, 0,00 % ; le contrat autorise jusqu'à 1,00 % (source).
• Frais de gestion du fonds euros : tarif appliqué par Altaprofits, 0,90 % ; le contrat autorise jusqu'à 1,00 % (source).
• Frais de gestion des unités de compte : tarif appliqué par Altaprofits, 0,50 % ; le contrat autorise jusqu'à 1,60 % (source).

Les deux plans ne prennent rien à l'entrée ni aux arbitrages. Sur les unités de compte, ils prélèvent le même pourcentage chaque année.

Sur le fonds euros, e-PER Generali prend 0,9 % et Linxea Spirit PER 2 %. Ces frais sont retirés avant l'annonce du taux servi. Ils ne coûtent rien de plus, mais ils baissent ce taux.

Ces chiffres sont le tarif d'Altaprofits, celui que paie un client qui ouvre le plan chez ce courtier. Les documents de Generali autorisent davantage. Le plafond est de 1 % sur chaque versement et de 1,60 % par an sur les unités de compte. Sur le fonds euros, il est de 1 % par an.

La liste d'Altaprofits du 6 octobre 2026 compte 452 unités de compte. On y trouve 81 ETF, des fonds qui suivent un indice de bourse. Elle compte aussi des actions en direct et 3 SCPI : Altixia Cadence XII, Atream Hôtels et Épargne Foncière. La part des loyers que le plan reverse n'est pas publiée.

Le simulateur PER calcule, avec les frais de ce plan, l'économie d'impôt annuelle à votre tranche, le capital net à la sortie et la comparaison avec la même épargne en assurance-vie.

Je ne détiens pas ce PER ; je le lis à travers sa notice, sa liste de supports et les communiqués d'Altaprofits. Sur les unités de compte, e-PER Generali coûte autant que Linxea Spirit PER. Le critère des frais obtient 19 sur 20. Le choix de supports obtient 13 sur 20, avec des ETF, des actions en direct et quelques SCPI.

Deux critères restent à la note moyenne. Le fonds euros n'est ouvert qu'avec une part d'unités de compte : 10 sur 20. L'assureur, Generali Retraite, est un fonds de retraite professionnelle supplémentaire : il ne publie pas de ratio de solvabilité comparable à celui d'un assureur. Ce critère obtient 10 sur 20.

La note globale est de 14,3 sur 20. Elle place le plan n°3 du podium PER, derrière Linxea Spirit PER et Lucya Cardif PER. Ma lecture : un bon plan pour investir en ETF chez un autre assureur que Spirica ou Cardif. Il convient moins à qui veut sécuriser une grande part de son épargne à l'approche de la retraite.

Le cadre imposé à 41 %, qui verse chaque année sur des ETF mondiaux et quelques actions. La déduction des versements est la plus forte à sa tranche. Le plan ne lui prend que 0,50 % par an sur cette épargne.

Le détenteur de Linxea Spirit PER qui veut un second assureur. Les frais sont les mêmes sur les unités de compte. Generali porte le plan, Spirica porte Linxea Spirit PER.

L'épargnant qui préfère déléguer. La gestion pilotée par horizon répartit l'épargne selon la date de retraite. Elle ajoute 0,30 % par an aux frais des unités de compte.

Il convient mal à qui veut tout placer sur le fonds euros : la part d'unités de compte imposée l'en empêche. Pour un imposé à 11 %, le comparatif PER ou assurance-vie pose le calcul.

La part minimale d'unités de compte. La notice la place entre 40 et 70 %, mais le chiffre de l'année n'est pas publié. Le bonus 2026 ne demande que 30 % d'unités de compte. Un fonds euros ouvert sans condition ferait sortir le critère du fonds euros de la note moyenne.

Le taux servi en 2026. Il a baissé d'un dixième de point en 2025. Il reste au-dessus de la moyenne du marché.

Le DIC du plan, le document d'informations clés : [DIC du plan non trouvé] sur les sites de Generali et d'Altaprofits.

Linxea Spirit PER est n°1 de notre podium PER, avec 16,8. Il prend 0,50 % par an sur les unités de compte, comme e-PER Generali. Il compte 207 ETF et 15 SCPI, qui reversent tous leurs loyers.

Son fonds euros est ouvert sans part minimale d'unités de compte. Il a servi 3,08 % en 2025. Ma lecture : Linxea Spirit PER pour les SCPI et la poche garantie, e-PER Generali pour un second assureur en ETF. Le podium PER les situe face aux autres plans.